1982年11月初
提纲[1]：
一、依靠科技进步首先在于发挥科技人员的积极性；
二、依靠科技进步要为科技成果的运用开辟道路；
三、依靠科技进步必须充分利用现有的财力，物力，[推动技术装备的更新改造]；
四、依靠科技进步必须注重人才的培养；
五、依靠科技进步应当解决的若干政策问题。
[人才培养问题：]
1技术人员构成情况分析及人才培养的方针；
2技术人员的需求；
3技术人员的培训；
4技术人员潜力状况及影响因素，当前调动技术人员积极性应迫切解决[的]问题：
[科技进步问题：]
1要为科技成果的运用开辟道路；
2科技进步必须充分利用现有的财力、物力。
1982年11月10日西安陕西省地矿局
开创地质工作的新局面，最根本的，还是一靠政策，二靠科学技术。当前最重要最现实的，就是调动广大地质技术人员的积极性，提高地质调查的科学水平，提高地质工作质量，提高地质找矿效果。[2]
相当数量的技术人员感到“气不顺”，说明我们的政策还未完全落实，领导不同技术人员接触，不解决问题，也不善于做思想工作，这是另一方面
[1]在赴陕西开展科技进步问题调研之前，根据调研主题，思考应紧紧抓住的几个主要方面，并就人才培养和科技进步问题进行了分析。
[2]下午到西安。晚上，在局招待所，与陕西省地矿局的几位领导谈了这次调研的目的、内容和安排，他们也反映了陕西省地质科技工作情况及目前影响科技进步的一些问题。这是与他们交流时的一些思考和认识。
的原因。要化消极因素为积极因素。[1]
调研提纲[2]
题目：地质科技进步问题
分以下几个方面：
1．人才
(1)需求量预测：分1985年、1990年、2000年三阶段预测。陕西局测算，测算的根据：一是目标，任务；二是新陈代谢的自然规律；三是干部轮训顶岗（地质部门七万多技术干部，经常要有一万多人抽出学习）。
——地矿．组织
(2)人的培养和提高：现有院校的培养能力和潜力，现有技术和管理人员的培训，如何造就一批高级地质人才，如何提高一线技术人员素质。
——教育、院校
(3)如何发挥现有技术人员的潜力，作典型调查。
----六队
2装备equip [3]
技术装备的数量．质量、装备（特别是大型精密仪器）的开工利用率；设备管理和更新改造。如何发挥现有装备的潜力？
——后勤、实验室
3技术方法
包括找矿．探矿，测试技术，哪些要进一步完善、提高，哪些还要组织引进，哪些组织国内研制或攻关。
---科研、地矿、探矿、实验室
4选题
科研为地质找矿服务，关键在选题。
——科研、所
[1]在听取陕西省地矿局有关领导介绍全省地质工作情况时，记下了当前地质科技工作中存在的重要问题。
[2]听了陕西省地矿局领导的汇报，为使调研深入，又连夜拟定了详细的调研提纲，就本次调研工作的五个方面，以及工作日程均做出了安排。
[3]即equipment.
5政策
影响科技进步的有关政策性问题。如：地质队对技术进步（新技术，新产品）没有动力；如何从现行制度．管理方法上改进？
--科研、地矿
进一步落实知识分子政策。
11月13—20日 调查
11月21-25日 六队，综合队、西北所、西安地院
11月28-12月5日 综合
1982年11月11日西安 陕西省地矿局
上午召集有关处室负责人会议，布置调研提纲。[1]
1982年11月13日西安陕西省地矿局
上午召集工作组会议，研究调研工作日程安排及分工问题。
调研工作分三个阶段：
（1）11月13日—11月20日，局内调查，内容：①摸清全局开创新局面的人力、物力、潜力；（2）召开座谈会：影响科技进步的有关政策问题(科研、地矿)、人才培养提高的情况及问题（教育，科研）、人才测算、现状及潜力（政治部、局有关领导）；（3）局科研队：如何使局综研所面向全省地质一找矿工作，分别轻重缓急，抓住全省地质工作的战略重点和关键环节，搞好选题；（4）大区所。。。
(2) 11月21-25日赴区调队及六队。
（3) 11月26日—11月30日，汇总分析，形成材料。
[1]召集科技、地矿、探矿、教育、经研、干部等处及局办公室，实验室负责人，就人才培养、科研选题和科技工作服务地质找矿等方面，布置调研提纲。
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